2024-09-30
泰兴离职了社保和公积金怎么交（离职后社保和公积金要如何处理）
今天给各位分享离职了社保和公积金怎么交的知识，其中也会对离职后社保和公积金要如何处理进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
公积金代办一览表：
劳动者辞职后社保和公积金怎么办?
1、劳动者辞职后五险一金办理社保转移和住房公积金的转移手续，即可。【法律依据】《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2、可以找个专门的代缴社保的公司缴纳五险，但是一定要确保公司正规；还可以个人到当地社保局买城乡居民保险，但是仅能买医疗保险和养老保险，其他险种不能买。另外，五险一金因辞职断缴，影响最大的是医疗保险，因为需连续交满15年或20年才能享受终身医保待遇，其他险种影响不大。
3、辞职以后五险一金有3种方式处理：暂时停缴，短时间内停缴无重大影响；个人承担五险一金费用继续缴纳；让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。五险一金离职后，用人单位会依法将社保关系转移出去，住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人单位，依法由新的用人单位继续缴纳社保。
4、辞职后社保和公积金可以办理转移，具体方式是需要和原来的用单位来进行协商处理。主动离职需要提前通知单位 30天 /3天（试用期）：根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
5、辞职后社保和公积金会断交，劳动者在辞职后可以以个人的名义来继续参保，在找到下一份工作后，可以办理社保的接续处理，具体情况下可以根据实际的工作情况以及用人单位的相关情况来进行合法的办理。
6、法律分析：劳动者辞职以后，可以将自己的社保转移到新的用人单位。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。
离职后个人社保怎么缴纳?
1、找专业公司代缴 离职后，若您希望继续保持社保连续性，可以委托专业的人力资源公司代为缴纳。这样，您需要自行承担原本由雇主支付的社保费用。 转为居民社保 如果您决定不再通过工作单位缴纳社保，可以选择转为居民社保。这包括居民医疗保险和居民养老保险，您可以根据自己的需求选择适当的缴费档次。
2、自行缴纳：暂时找不到新工作又不想失去社保待遇的，可以选择前往社保局办理灵活就业社保的参保手续，然后自行缴纳社保，相关的费用由个人承担。
3、到社保局缴纳：离职后，个人可以直接到当地的社保局，填写相关表格并缴纳社保费用。网上缴纳：个人也可以通过支付宝、微信等平台，在线缴纳社保费用。银行代扣：个人可以委托银行代为扣除社保费用，实现自动缴纳。
4、第三方社保服务公司代缴：市面上有很多提供社保代缴服务的公司。你可以选择一家可靠的第三方公司，让他们代为缴纳社保。这将涉及一定的服务费用，但可以为你提供继续缴纳社保的便利。
单位交的五险一金辞职了怎么办(如何处理未领取的社保和公积金)
步骤一：联系人事部门 辞职后，职工应及时联系单位的人事部门，了解自己的五险一金缴纳情况，并咨询未领取的社保和公积金的处理方式。步骤二：申请社保和公积金提取 职工可以根据自己的情况申请社保和公积金提取。具体操作方式如下：社保提取：职工可以通过社保局网站或现场办理社保提取手续。
有新单位 如果不是裸辞，那么，进入新单位后，公司会继续帮你缴纳五险一金，新公司试用期不买五险一金，可以找人事商量，自己全额支付五险一金的费用，让公司代缴2-3个月。
辞职后五险可以有三种处理方式：是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳；如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区，找新的工作单位按原帐号继续缴费即可。
关于离职了社保和公积金怎么交和离职后社保和公积金要如何处理的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。